Cultiver un état d’esprit familial en interne !
Valérie Cotte Dirigeante
Les Constructeurs Maisons de Qualité sont des entreprises locales et familiales. Les dirigeants sont passionnés par leur métier, qu’ils font à cœur !
La qualité du « management », l’un des piliers de la Charte Maisons de Qualité, permet aux entreprises de promouvoir les relations humaines au sein des équipes et de donner plus de sens à l’activité quotidienne.
💬 Valérie COTTE, dirigeante de Logis de Vendée, Constructeur Maisons de Qualité, développe en interne un esprit de famille. L’attention portée aux salariés est forte et favorable à des relations chaleureuses aussi bien en interne qu’avec les clients : « Le fait d’être proches, tous ensemble, permet de faire avancer l’entreprise le mieux possible. »
🤝 La cohésion entre les métiers internes est un facteur clé de bon fonctionnement de l’entreprise : « Il y a une très bonne ambiance ! Le travail d’équipe rassemble systématiquement le commerce et la technique, ce qui permet d’entretenir une excellente cohésion. Cette cohésion et cette ambiance sont ressentis par nos clients, qui sont très satisfaits de la qualité relationnelle, apaisée et souriante ! »
👥 « L’état d’esprit familial est cultivé en interne ; nous fêtons tous les anniversaires des collaborateurs et nous organisons des moments de convivialité. C’est aussi pour cela que je n’ai aucun « turn over » au sein de l’équipe. Dans notre métier, c’est une force ! »
